O que é um plano de saúde com coparticipação?
O plano de saúde com coparticipação costuma causar muitas dúvidas na maior parte das pessoas, que não entende o que ele é e como funciona.
Pela conhecimento, pessoas o contratam mesmo sem saber do que se trata, enquanto outras evitam por acharem que é um bicho de sete cabeças.
Pensando nisso, resolvemos trazer esse artigo para mostrar a você o que é esse tipo de plano de saúde e como é o funcionamento dele.
Não deixe de acompanhar esse texto até o final para saber tudo sobre o assunto!
Plano de saúde com coparticipação: Entenda aqui o que é!
O plano de saúde com comparticipação é muito similar ao plano de saúde tradicional, seja ele individual ou ainda coletivo.
A maior diferença está justamente na coparticipação, o que significa que o usuário vai pagar, além do valor mensal do plano, um preço a mais por cada serviço que utilizar.
Essa costuma ser uma boa opção para as pessoas que querem ter um serviço médico de qualidade, sem precisar pagar valores fixos muito altos por isso.
O mais importante é que você avalie se esse tipo de plano vale a pena, já que será necessário pagar um valor a mais quando for a uma consulta ou fizer um exame.
O que significa a coparticipação?
A diferença desse tipo de plano de saúde é a coparticipação, que ainda costuma causar dúvidas em que está analisando a contratação de um plano.
A coparticipação trata-se do valor que é pago pelo cliente sempre que ele utilizar algum serviço que seja coberto pelo plano de saúde.
Nesse tipo de plano, o custo com a mensalidade é bem reduzido, para que seja mantido o vínculo entre o beneficiário e a operadora do plano.
Entretanto, caso ele necessitam usar os serviços ou procedimentos de saúde, os mesmos serão cobrados a mais no valor da conta mensal.
Digamos que você é beneficiário de um plano de saúde com coparticipação e necessita ir a um gastroenterologista, que requisita uma endoscopia de rotina.
Assim, você vai precisar uma parte do valor da consulta e do exame, juntamente com o custo do plano de saúde.
Nos casos de planos de saúde empresariais de coparticipação, a empresa é a responsável pelo pagamento e posterior desconto na folha de pagamento da mensalidade ou coparticipação dependendo da política da empresa.
Conclusão
Como você viu, muitas pessoas possuem dúvidas a respeito do que é a coparticipação, cobrada em um tipo específico de plano de saúde.
Neste texto, nós mostramos a você o que ela significa e como ela pode ser vantajosa para muitas pessoas. Elas pagariam um valor mensal reduzido e teriam que pagar custos maiores apenas se realizassem serviços específicos.
Assim, você deve analisar bem a questão financeira para saber se vale ou não a pena contratar esse tipo de plano de saúde.
Gostou do artigo de hoje sobre o que é um plano de saúde com coparticipação?