Plano de saúde para MEI: individual ou empresarial?

Se há um questionamento comum entre os microempreendedores individuais diz respeito aos planos de saúde para MEI.

Na hora de contratar um plano como MEI, deve-se fazer um plano de saúde individual ou empresarial?

Se você deseja saber tudo a respeito desse assunto, então não deixe de acompanhar esse artigo até o final!

Plano de saúde para Microempreendedor Individual: qual contratar?

O Microempreendedor Individual tem a possibilidade de fazer a contratação de um plano de saúde desde que a ANS decretou as regras em 2018.

Primeiramente, para contratar um plano de saúde sendo MEI é necessário comprovar que está exercendo atividade formal por no mínimo 6 meses.

Além dessa exigência, o MEI precisa ter pelo menos um dependente, que poderá ser o seu funcionário ou ainda um familiar, o que é mais comum.

Ainda muitos MEI que pensam que a melhor opção é contratar um plano de saúde individual, entretanto, com um empresarial é possível pagar bem menos e ainda ter direito a mais benefícios.

Plano de saúde empresarial para MEI

Como mencionado anteriormente, desde 2018, a ANS regularizou a possibilidade do MEI contratar um plano de saúde empresarial, se cumprir as exigências.

O plano de saúde para MEI do tipo empresarial tem um preço que é bem mais acessível do que fazer a opção pelo plano individual, o que já é uma grande vantagem.

Além disso, quando comparado com um plano coletivo por adesão, o valor é bem menor também pelo fato de que no plano de saúde empresarial é possível contratar diretamente com a operadora.

Você ainda poderá, ao contratar um plano empresarial, colocar como dependente o funcionário do seu negócio, se tiver, e os seus familiares.

Entretanto, as regras para fazer a adesão dos dependentes podem ser verificadas com a operadora do plano de saúde.

A questão da carência do plano irá variar de acordo com o tempo de permanência em planos anteriores.

O que é preciso para contratar um plano de saúde como MEI?

Por último, é hora de falar sobre o que você precisa, em termos de documentos, para conseguir contratar um plano de saúde para MEI.

Em termos gerais, os documentos que são necessários apresentar são:

• Certificado de Condição do Microempreendedor Individual (com data da abertura do MEI e a comprovação do tempo de atividade);
• Inscrição no Órgão Competente, como é o caso da Junta Comercial;
• Registro Ativo do CNPJ.

Conclusão

Como você viu, para quem é MEI há a possibilidade de conseguir contratar um plano tanto individual quanto empresarial.

Neste texto, nós mostramos a você como é mais vantajoso para um MEI fazer a contratação de um plano empresarial, tanto do ponto de vista do preço mais acessível quanto de outros benefícios a que se tem direito com esse plano.

Gostou do artigo de hoje sobre os planos de saúde para MEI, individual ou empresarial?

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