Plano de saúde empresarial, quais as vantagens?

O plano de saúde empresarial é oferecido a muitos funcionários pelas empresas, sendo uma forma de valorização dos profissionais, já que esse tipo de serviço é muito desejado pelos brasileiros.

Essa pode ser uma ótima forma, então, de atrair e de reter talentos na sua empresa, mas os benefícios vão muito além apenas desses.

A seguir, você verá quais são as principais vantagens de investir em um plano de saúde empresarial!

O funcionário ficará mais satisfeito

O plano de saúde é considerado como o mais importante benefício oferecido pelas empresas, segundo uma pesquisa realizada, em 2019, pelo grupo global HAYS.

Quando você oferta esse benefício aos seus funcionários, isso demonstra a eles a preocupação da empresa com a qualidade de vida, o que traz maior satisfação.

Além do próprio funcionário, a sua empresa também ganha muito. Pois assim, permite ao colaborador conseguir marcar uma consulta e realizar exames de forma mais rápida, o que reduz, no final, as faltas.

O valor a ser pago pelo plano é menor

Dentre todos os tipos de planos existentes, o plano de saúde empresarial é aquele que apresenta o melhor custo-benefício de todos.

Assim, isso permite que o valor da parcela do plano, para quem o contrata, fique bem menor. Isso traz menos custos para sua empresa com esse serviço.

Dedução do valor do plano no Imposto de Renda

Uma outra vantagem para a empresa que esse tipo de plano de saúde oferece é a inclusão no valor pago no plano empresarial na declaração do IR.

Para isso, entretanto, o contrato do plano de saúde empresarial precisa estar no seu CPF.

O colaborador será mais produtivos

Em uma rotina de trabalho muito intensa, os funcionários costumam deixar para depois a própria saúde.

Isso acaba levando à queda na produtividade, o que compromete os resultados obtidos por ele e pela sua empresa.

Quando a empresa oferece um plano de saúde aos funcionários, é possível ter um acompanhamento médico que seja constante.

O acompanhamento permite a prevenção de diversas doenças, ainda mais aquelas que tem relação com o trabalho, e que podem diminuir a produtividade.

Assim, é possível aumentar a motivação do seu colaborador nas atividades da empresa, além de o deixar bem mais criativo dentro das horas de trabalho.

A marca da sua empresa é valorizada

Outra vantagem do plano de saúde empresarial é que a sua empresa pode ter destaque no mercado.

Portanto, não existe uma lei trabalhista que obrigue que as empresas ofereçam plano de saúde aos seus funcionários. Desta forma, você ganha destaque no mercado e por todos os colaboradores.

Isso então, conta muitos pontos para sua empresa, que fica à frente das outras do ramo e é bem vista pela sociedade em geral.

Conclusão

Como você viu aqui, o plano de saúde empresarial é muito importante para todos os colaboradores e traz diversos benefícios que fazem toda a diferença para uma empresa.

Neste texto, você pôde conhecer quais são os benefícios principais proporcionados pela oferta desse tipo de plano de saúde pela sua empresa, como redução do valor pago, dedução no IR e ainda destaque no mercado frente às concorrentes.

Gostou do artigo de hoje sobre quais são as vantagens do plano de saúde empresarial?

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